現在每年有幾個大假，尤其是過年和國慶這兩個假期可謂是放的很爽，公司員工可以趁著這個長假好好休息身心、調整狀態，即便是一些服務型崗位全年無假，但是也能夠收獲一份較為滿意的加班費。
人是歇著了，可是這個時候網站不能歇，企業管理者不要以此為理由就在那些天對網站不管不問，應當在假期之前做一個合理的規劃，要能夠保證網站的正常運行。
、每天關注網站情況
現在上網環境非常優越，只要是在有信號有網絡的地方就可以用筆記本、手機、IPAD等工具上網，那么除了玩游戲、玩微信、玩微博之外，更要關注自己的網站情況，看看能不能正常瀏覽，訪問速度是不是正常，登錄到后臺看看有無客戶留言，如果網站內有類似BBS這樣的交互式功能，那還要檢查一下所留的信息，發現有違法的要立即刪除。
這些工作不但是每天要做，是每天都能關注幾次，以免不能及時發現問題，而延誤了故障排查，為節后工作帶來不利的影響。
第二、信息更新，內容維護
放假休息的時候，不可能像平日工作那樣可以投入很多的精力和熱情在網站上，可是要知道雖然人是休息了，服務器、網民卻沒有休息，網站的更新是必不可少的，如果建議每個企業管理者都能夠如同工作日那樣每天都能保證一些高質量的原創，那顯得不太現實，實在是沒有精力和時間的話，就做一些轉載或者偽原創也行，起碼給網站每天都注入了新鮮血液。
第三、時間的規劃
其實這個和平時維護網站差不多，只是信息發布的時間可能會往后延遲，比如平時發布信息、寫原創是在上午和下午，那么這個時候可以考慮改成中午和傍晚，也可以是下午和晚飯后，這樣也比較符合假日里人們上網的一個大致時間。
客觀的說，放了幾天假，網站就會有什么多大變化那也不可能，尤其是在做SEO的網站，權重高的站不可能說幾天沒更新，排名就有多少的降幅，權重低的也不可能鉆這么一個小空子，然后拼命優化就能在短短幾天之內讓網站提升多少個排位。但是網絡里的變化是瞬息萬變的，什么可能性都能發生，我們自當要本著對企業負責的態度時刻關心和關注自己的網站，哪怕是放假，一定要做到人能休息，網站絕不能休。
