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| 發布人：admin 發布日期：2014-10-25 |
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建站行業在每個時期都有很多的人才流動，也有不少的新鮮血液加入這個行業，這里有剛畢業的、有半路改行的、有為了興趣的等等，這些人我們可以俗稱為新手。
那么作為一個新手應當如何盡快進入不同網絡公司的建站崗位的角色呢？不是說技能有多高、工具有多熟、嘴巴多能說就能勝任，要注意和提高的地方很多很多。
、專業技能
無論應聘到哪個崗位首先要對專業熟練，做銷售的除了嘴皮子利索和腦子快之外還要有過硬的專業水平，并且將所掌握的專業融合到談吐中。
做設計的就要對所有工具達到非常熟練，對于網站里的專業技術也能夠了如指掌，這樣才能便于做出足夠專業的設計作品。
做開發的不但要能快速編碼，還要懂得分析和理解客戶的需求，對于工期、難易度、可行性、安全性等都要了然于胸。
第二、團隊協作
有很多新手自認為專業技能很高，按理說進入到一個團隊里可以迅速進入角色，可往往事與愿違，這里就存在團隊協作上的問題。
團隊協作的好就相當于1+1大于等于2；反之協作的不好就相當于1+1小于2，這對于團隊和企業來說是致命的。
團隊協作表現在方方面面，除了專業技能之外還要懂得溝通和協調，要服從管理，面對問題的時候要懂得如何理性解決，協作過程中要以全體團隊的利益為先，以工作達成為目標，千萬不能搞個人主義。舉個例子，有些新手網頁設計師一味追求頁面美觀度，因而忽略了開發人員的實現難度，甚至是忽略了可行性，這樣一來就會給團隊的整體協作帶來負擔。
第三、整體利益和個人利益要同等對待
去單位工作肯定是希望待遇越高越好，但是過分強調個人利益而忽略整體利益這也是不可取的，很可能導致你在這個崗位甚至是這個單位待不了多久。我們不說整體利益高于一切這樣的空話，但整體利益一定要和個人利益同等對待，因為只有企業好了，大家好了，自己的利益自然也高了。
舉個例子，有些銷售人員為了個人的利益在和客戶溝通簽單的時候不負責任的忽悠客戶，對客戶亂做承諾，往往后的需求是過報價的。沒錯，后單子是簽了，該有的提成也拿到了，可是出了爛攤子誰來收拾？
除了上述三點之外還要特別注意企業文化，不同的企業對于各個崗位可能都有著不同的詮釋和要求，這就是企業文化的體現，所以說那些準備加入建站行業的或是剛剛加入這個行業的新手們，除了具備專業技能之外，還要懂得如何盡快融入這個企業的崗位以及盡快進入這個崗位的角色。 |
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