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| 發布人：admin 發布日期：2014-8-8 7:45:26 |
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網絡公司對于網頁設計這個崗位的人才可謂是求賢若渴，很多公司都發布長期的招聘廣告，但是這個崗位的競爭也是比較大的，掌握網頁設計技能的人非常多，要想真正能夠找到一個合自己心意的網絡公司其實也不是一件容易的事，其中在應聘環節就要格外的注意。
目前市場上常見的網頁設計招聘崗位分為4種：
種：專業的網站建設公司
他們需要的是能夠設計、能夠切片、有一定的頁面代碼基礎，還有一定的溝通能力。
第二種：大型網站的維護
這類企業為了打造一個規模較大的網站項目，因此對于技術團隊的要求較高，他們對于網頁設計師的頁面代碼的要求更高一些，其次就是一定的設計能力。
第三種：企事業單位
不少的企業或者是事業單位為了讓網站可以做好日常管理，因此會招聘至少1名專業的網頁設計，不過這個崗位的職能更加傾向于網編，而真正的設計方面相對少一些。
第四種：軟件公司
由于目前市場上BS架構的系統開發市場占有率很高，因此這類企業需要網頁設計師協助軟件工程師美化頁面，這更傾向于是美工的工作，當然了，也需要網頁設計師對于頁面的代碼包括JS特效都要有一定的基礎。
綜上所述應聘者應當根據自己的特長來選擇一個更加對口的企業，然后再將應聘前的注意事項弄清楚，這樣一來勝算就會更大一些。
注意點一：專業的簡歷
應聘者的簡歷不是說越長越多就越好，反之越精簡可能更加容易讓招聘者接受，簡歷中讓對方關注的是從業經歷，因此要慎重填寫，要特別注意的是不能讓人感覺跳槽的過于頻繁。
注意點二：成功案例
這點也是招聘單位為關注之一，因為他們想時間了解應聘者的大概水平。
注意點三：個人形象
參加面試之前一定要把自己的形象打理一下，起碼要整齊干凈，尤其是剛步入社會的年輕人不要搞的非主流形象。
注意點四：操作要熟練
這里主要是應對應聘時的臨場發揮，要讓招聘人員感覺出應聘者對于工具的使用熟練度很高，而且對于一些常用代碼很熟悉。
注意點五：注意表達
因為面試的是設計師，所以不需要像面試銷售那樣滔滔不絕，盡量說專業，少說無關緊要的話。
注意點六：開價的準備
做好一個合理的開價準備，我們發現不少應聘者對于薪資待遇實在是缺乏概念，開出的價格與自身對招聘單位所展示的情況嚴重不符，這里切忌不要獅子大開口。
做好本文所述的應聘準備只不過是加入網頁設計崗位的初始，一個真正合格專業的網頁設計人才如果連應聘前的準備工作都沒做好，那么找不到心儀的公司就真的是要好好自我檢討了。 |
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